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為激勵青年職工筑牢理想信念根基，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在本職崗位上勇?lián)?dāng)、敢作為、有實績，11月9日下午，華瑞公司召開2023年度青年座談會。華瑞公司黨支部書記、董事長岳現(xiàn)堂主持會議，總經(jīng)理盧新春以及二十余名青年骨干、青年職工參加會議。

會上，青年骨干和青年職工們敞開心扉，釋放激情，圍繞崗位職責(zé)、結(jié)合工作實際，從不同角度、不同層面，暢談學(xué)習(xí)心得、工作體會、自身問題、成長感悟和未來打算，充分展現(xiàn)出青年人蓬勃向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己镁耧L(fēng)貌。

參加座談的領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了每位青年的發(fā)言并進行了分析交流。盧新春講述自身成長故事鼓勵和激勵青年職工發(fā)揮優(yōu)勢，腳踏實地挑起大梁。岳現(xiàn)堂號召青年們要做一個有自我驅(qū)動、有時間敏感性、有同理心、保持終身學(xué)習(xí)的人，并對青年干部提出了殷切希望：一要立“志氣”，要志存高遠，立場堅定不動搖，辨別是非不服輸，做人做事有規(guī)劃，扣好理想信念這個人生的“第一粒扣子”。二要有“朝氣”，要有“沒有我解決不了的問題”的拼勁，有打破既有限制的沖勁，有質(zhì)疑一切的精氣神。三要長“才氣”，要從實踐中學(xué)，從前輩中學(xué)，養(yǎng)成“學(xué)、思、踐、悟”的習(xí)慣，不斷拓寬思路、提升能力。四要接“地氣”，要腳踏實地，從實際出發(fā)，解決實際問題。五要養(yǎng)“正氣”，要有規(guī)矩意識，走大道，不走小道，走正道，不走歪道。